Alors que le lancement d’Objectif Employeur Pro-Vélo arrive à grand pas (on vous dévoile ça très vite !), nous sommes fins prêts pour vous accompagner sur les chemins de la certification Employeur Pro-Vélo ! Pour que vous puissiez passer à l’action en toute connaissance, et sans les petites roulettes, voici nos dernières recommandations avant de vous lancer dans l’aventure. Et c’est dès maintenant que ça se joue !
Parcours fléché
Notre programme OEPV vise à vous aider, vous employeurs, à obtenir le label Employeur Pro-Vélo, véritable gage de la valorisation de votre politique mobilité et RSE auprès de vos publics.
Pour vous convaincre de l’intérêt de ce programme et de l’importance même de promouvoir la pratique du vélo auprès de vos collaborateurs, vous trouverez sur cette page ( les bonnes raisons pour rejoindre les rangs des employeurs pro-vélo et découvrir les étapes du parcours pour y parvenir.
Le livre blanc, guide incontournable
Aboutissement d’une année de réflexions et d’échanges avec nos partenaires ADEME, Ekodev, Cyclez et Allianz France, ce guide pratique détaille toutes les actions à mettre en œuvre par les employeurs pour développer une culture vélo au sein de leur entreprise.
Au cas où vous vous seriez restés trop longtemps en télétravail, réveillez-vous, la révolution est cyclable et c’est maintenant que ça se passe ! Grâce à ce document, passez outre les idées reçues : le vélo est LE moyen de transport du XXIème siècle.
Il bénéficie déjà au sein de l’entreprise d’un cadre réglementaire qui ne cesse d’évoluer, alors découvrez tout ce qu’il peut apporter à votre entreprise et à vos salariés ! Allez, on est sympa, on vous remet le lien de téléchargement ici.
S’auto-évaluer avant de se lancer
Pour finir l’exploration de notre programme, pensez à évaluer gratuitement votre politique vélo pour connaître le niveau de maturité de votre entreprise vis-à-vis de la bicyclette ! En cinq minutes, vous aurez le temps de répondre aux 11 questions posées. Grâce au résultat obtenu, vous aurez une idée plus précise de l’état d’avancement de la culture vélo de votre établissement. Peu importe que le résultat soit bon ou à améliorer, il servira à préparer un plan d’action personnalisé pour vous accompagner au mieux et atteindre vos objectifs (en plus de vous transformer en un véritable employeur pro-vélo !)
En attendant le grand lancement d’OEPV, suivez-nous sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter et LinkedIn) et inscrivez-vous à notre newsletter pour ne pas rater l’ouverture des inscriptions ! À bientôt !