Programme Objectif Employeur Pro-Vélo

Au boulot ! …
mais à vélo !

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La mission du programme

Le programme Objectif Employeur Pro-Vélo vise à accompagner les employeurs (publics, privés et associatifs) dans le développement d’une culture vélo au sein de leurs établissements. Une aide financière permettra aux employeurs de déployer des équipements et services « Pro-Vélo » pour les déplacements domicile-travail et professionnels de leurs collaborateurs, clients et fournisseurs.

Ce programme répond à une demande forte de la part des employeurs, salariés et futures recrues de disposer d’un environnement de travail vélo-actif.

Il a pour vocation de répondre à un enjeu écologique fort en incitant les employeurs à contribuer activement à la transition énergétique. Grâce au label « Employeur Pro-Vélo » et à son référentiel d’actions « Pro-Vélo », le programme permet aux employeurs de mettre à disposition de leurs « vélotafeurs » des solutions favorisant l’usage du vélo.

Le vélo est un mode de déplacement choisi, il est facteur d’amélioration du bien-être, de la performance des collaborateurs ainsi que de la qualité de vie au travail.

 

Le vélo est un mode de transport :

Direct

Fiable

Économique

Écologique

Bon pour la santé

Bon allié pour le respect des gestes barrières

N’attendez plus et passez au vélo !

Qui peut en bénéficier ?

Tous les employeurs (publics, privés et associatifs) établis en France (métropole et DROM) peuvent s’inscrire au programme et bénéficier de ses avantages.

Pourquoi un label « Employeur Pro Vélo » ?

Le label « Employeur Pro-Vélo » a pour but de promouvoir l’usage du vélo dans le milieu professionnel (trajets domicile-travail, déplacements professionnels) et de distinguer les employeurs ayant mis en place des actions « Pro-Vélo » au sein de leurs établissements.

Fondé sur un référentiel opérationnel, le label est attribué à un établissement pour une durée de 3 ans.

3 niveaux de label sont décernés : l’or, l’argent et le bronze selon les actions Pro-Vélo mises en place par l’employeur pour ses vélotafeurs.

En savoir plus sur le label

Le parcours employeur

L’employeur peut sélectionner un accompagnement sur mesure dans un catalogue de services comprenant :

  • Des services de mobilité (sessions de remise en selle, sensibilisation, …)
  • Des équipements vélo (stationnements, casiers, bornes outils, …)
  • Des services techniques (contrôle technique vélo, atelier d’autoréparation, …)
  • Des prestations de conseil (diagnostic mobilité vélo, élaboration d’un plan d’actions vélo, …)
Renseigner un autodiagnostic
Être accompagné par un expert vélo sur son plan d'actions
S’engager à se faire auditer en vue de la labellisation
Réaliser les services vélos co-financés
Être audité en vue de la labellisation
Devenir Employeur Pro-Vélo

Le Programme Objectif
Employeur Pro-Vélo en cible :

0Employeurs labellisés
0Places de stationnement vélo cofinancées
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