Objectif Employeur Pro-Vélo (OEPV) et la FUB ont l’honneur de vous convier à des webinaires pour vous présenter le programme et vous permettre de poser toute question éventuelle !
31% des employeurs français ont déjà mis en place une politique en faveur du vélo, mais 71% des salariés indiquent que leur employeur ne communique pas sur les avantages du vélo. Nous avons donc décidé de dresser la liste des arguments pour convaincre son employeur ou ses employés d’adopter le réflexe vélo pour aller travailler.
Cela fait quelques semaines que nous avons lancé la communication de notre programme OEPV. Si son nom est proche de celui du label, qui est sa finalité, ce n’est pas un hasard. Pour autant, il ne faut pas confondre les deux, l’un étant au service de l’autre. Explications.
Cabinets de conseils, bureaux d'études, associations pro-vélo, indépendants, vous souhaitez accompagner les employeurs dans le développement de leur culture vélo ? La FUB prolonge jusqu’au 02 aout 2021 son appel à manifestation d’intérêt (AMI)
Mode de déplacement dit “doux”, le vélo constitue une vraie alternative, d’où l’incitation des élus de nos métropoles à l’adopter. L'entreprise doit aujourd’hui observer cette tendance et encourager cette pratique. Le vélotaf comporte de nombreux avantages pour les employeurs et les salariés.
Saviez-vous que la mobilité à vélo est encadrée par une réglementation bien définie et que vous, employeurs, étiez dans l’obligation de promouvoir la pratique du vélo dans votre entreprise ? Focus sur les quelques mesures que vous devez mettre en œuvre.
Ce programme financé par le dispositif des Certificats d’Economie d’Energie vise à renforcer la culture vélo des employeurs privés et publics en France métropolitaine et en Outre-Mer en proposant un programme d’accompagnement sur mesure.
