Communauté Employeur Pro-Vélo

La communauté a pour mission d’accompagner au plus près les référents vélo des sites inscrits au programme OEPV vers l’obtention du label Employeur Pro-Vélo et la mise en œuvre d’actions favorables au vélo. L’idée est de les aider à s’approprier au mieux chaque critère du cahier des charges OEPV pour obtenir les meilleurs résultats possibles lors de l’audit de labellisation.

La philosophie de cette communauté ? Entraide, partage d’expériences et de ressources expertes afin de trouver les bons arguments pour convaincre employeurs et directions à consacrer du temps et des financements au développement de la culture du vélo dans le milieu professionnel.

La communauté est également un cadre privilégié pour permettre aux « référents vélo » de monter en compétence aux côtés des premiers labellisés, des employeurs innovants et de recueillir de la matière pour mener de nouvelles actions en faveur du vélo sur son lieu de travail.

Les principaux concernés par cette communauté sont les référents vélo des sites employeurs inscrits au programme OEPV. Les évènements, webinaires et fiches ressources restent accessibles à l’ensemble des collaborateurs des employeurs inscrits au programme OEPV et intéressés à la promotion du vélo.

Ce statut de « référent vélo », tout comme celui de référent mobilité, était autrefois inexistant : nous assistons aujourd’hui à une réelle démocratisation de la thématique vélo et à une prise de conscience des employeurs de la nécessité d’aborder le sujet avec les collaborateurs. En effet, selon une étude récente de Vélo & Territoires, la hausse de la pratique se confirme : +9 % en 2022 par rapport à 2021, à période égale. C’est aussi particulièrement net pour les trajets utilitaires : +12 % de hausse en semaine. De même, les demandes d’exemples de fiche de poste / lettre de mission pour un rôle de référent vélo ne cessent de croître.

Par ailleurs, la communauté est animée par la Fédération française des Usagers de la Bicyclette (FUB). Le cahier des charges étant créé par ses soins, la FUB est experte sur le sujet et saura prodiguer les meilleurs conseils pour mener à bien les objectifs des membres de la communauté.

À l’horizon décembre 2023, les membres inscrits au programme OEPV (voir les différentes étapes du programme), et les futurs inscrits auront accès à une nouvelle plateforme web interactive, comprenant :

• Un espace d’échanges entre référents vélo, sous forme de messagerie instantanée pour partager leurs expériences, leurs questionnements, les cas spécifiques et plus encore. Les membres pourront ainsi échanger directement entre eux, sans aucun intermédiaire.
• Un espace de ressources expertes (fiches thématiques, témoignages et retours d’expérience exclusifs…).
• Des évènements et ateliers en présentiel ou (majoritairement) en ligne. Découvrez le calendrier de nos prochains webinaires.
• Un annuaire des labellisés « Employeur Pro-Vélo », qui permettra à la communauté de mieux connaître la diversité des acteurs dans les territoires et les employeurs moteurs.
• Un annuaire de prestaires offrant des services vélos aux entreprises. Cet annuaire sera complémentaire au catalogue des prestations OEPV et permettra d’appréhender d’autres services comme l’accès à des flottes de vélos, etc.

Les membres de la communauté peuvent déjà profiter d’une newsletter dédiée qui apporte des actualités et des ressources en lien avec les grands thèmes et critères du cahier des charges du label Employeur Pro-Vélo : services, stratégie, communication et motivation, équipements vélos, etc.

La communauté Employeur Pro-Vélo est donc un très bon moyen d’accroître ses connaissances sur la thématique du vélo, de s’approprier au mieux le cahier des charges du label et d’améliorer ses prestations : en somme, être prêt pour le cap de la labellisation Employeur Pro-Vélo !