Après trois ans, le programme Objectif Employeur Pro-Vélo arrive à son terme, mais le label Employeur Pro-Vélo, lui, se pérennise et prend une nouvelle dimension. À la clé : une offre simplifiée, une reconnaissance élargie et un site web entièrement repensé.
Le 4 avril dernier, trois employeurs bretons ont reçu le label Employeur Pro-Vélo. RD Lorient Agglomération (filiale de RATP Dev), Medaviz et la Ville de Saint-Avé ont été distingués pour leur engagement en faveur de la mobilité à vélo. Retour sur leurs démarches et sur l'importance de ce type d'événement pour convertir d’autres employeurs.
Mettre en place des formations à la mobilité à vélo permet de lever les freins à la pratique et de renforcer la sécurité des salarié·es cyclistes. Retours d'expérience de trois structures labellisées Employeur Pro-Vélo : Teledyne e2v, GrandLyon Habitat et la CCI Nice Côte d’Azur.
L'audit est la dernière étape du programme OEPV, permettant aux employeurs d'obtenir le label Employeur Pro-Vélo. Louis Duthoit, chargé du label Employeur Pro-Vélo, a récemment assisté à un audit sur le site Alstom de Haguenau (Bas-Rhin). Il nous livre son retour d'expérience sur cette phase clé du programme.
Alors que les inscriptions au programme Objectif Employeur Pro-Vélo seront clôturées fin décembre, les résultats sont très positifs : 3 500 sites employeurs engagés, 300 structures labellisées et 240 000 salariés concernés.
Avec déjà 2 900 bénéficiaires et plus de 215 employeurs labellisés, ce programme est une opportunité unique pour valoriser votre engagement en faveur du vélo et des mobilités durables. Découvrez 5 bonnes raisons de rejoindre le mouvement dès maintenant.
Le label Employeur Pro-Vélo n'est pas réservé aux grands groupes. Rejoindre cette démarche pour promouvoir des actions pro-vélo en interne est à la portée de tous, y compris des TPE ou PME. Témoignage de trois structures employant de 10 à une vingtaine de salarié·es, convaincues que la labellisation peut même être plus simple pour elles que pour les grandes entreprises.
Diverses subventions et aides financières encouragent et soutiennent le développement de la pratique du vélo dans le milieu professionnel, notamment pour les salariés, qui peuvent accéder à des aides directement ou via leur employeur : certaines, méconnues, sont d’ailleurs obligatoires ! Tour d’horizon des principales aides disponibles pour les employeurs pro-vélo.
Plusieurs organisations labellisées Employeur Pro-Vélo ont déployé la démarche sur plusieurs de leurs sites, pour essaimer cette politique en faveur des mobilités actives en interne. Quels sont les employeurs les plus actifs sur le sujet ? Comment faire rayonner cette démarche en interne sur différents sites ?
Labellisé Employeur Pro-Vélo en mai 2023, le site d’Alstom Transport à Villeurbanne est engagé depuis de nombreuses années dans une démarche en faveur du développement de la pratique du vélo. Raphaël Valle, référent vélo du site, détaille les actions concrètes mises en place ayant conduit à la labellisation.
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